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Recruit 採用情報

建築設備の未来を築く仲間を募集しています。
長い歴史と確かな安定感で、あなたのキャリアを支えます。

横浜市に本社を構える私たち、株式会社東ポリは、昭和54年の設立以来、幅広い建築設備機器の販売、多様な空調機器等のメンテナンス、専門的なB・トラップ(バイオグリストラップ)のメンテナンスなど、多岐にわたる業務を展開してまいりました。

長い歴史と確かな技術力をもつ当社にて、設備分野におけるキャリアを築きたいという仲間を積極的に募集しております。

未経験者も大歓迎です。当社では丁寧な研修により、技術を磨きながら、安定した労働環境でご活躍いただけるようサポート致します。
一緒に成長していきませんか。

Job Introduction 仕事の紹介

横浜市を拠点に、建築設備機器の販売及び、メンテナンスの営業を中心とした仕事と
関東と東海、上信越エリアの商業施設を中心とした、B・トラップ(バイオグリストラップ)メンテナンス業務の仕事です。

  • Sales 建築設備機器の販売 各種ポンプ、ファン、冷却塔、各種モータ、換気扇、空調用ドレントラップ(A・トラップ、C・トラップ)、FRP貯湯槽、FRP加工品、受水槽、高架水槽、水処理装置 等の商品の取扱い販売
  • Maintenance 各種空調・給排水設備機器の
    メンテナンス
    各種エアコン、換気扇、ファン、給排水設備機器などの点検、修理及び交換、定期メンテナンス
  • Bio Grease Trap B・トラップ (バイオグリストラップ)
    メンテナンス
    B・トラップ(バイオグリストラップ)装置の点検、清掃、および修理作業により、キッチンや排水口からの有機廃棄物や脂肪油を分解し、排水システムを維持します。環境への配慮や衛生基準の遵守に貢献します。

Company 会社の紹介

社員の"満足度"を追求し、長く働きたいと思える充実した環境づくりを目指しています。

Founded in 1979 1979年創業、働きやすい職場です。

私たちは1979年に創業し、常に働きやすい環境を大切にしている会社です。スキルの向上とワークライフバランスの実現をサポートし、チームワークを重視しています。私たちと、あなたのキャリアを育み、共に輝きましょう

Supported by Experienced Staff 経験豊富なスタッフがサポート。

当社は、若手の成長を応援し、ベテランが次世代を育てる理想的な環境が整っています。資格取得も重視しており、あなたの才能と野心を発揮し、共に成長できる環境です。

Recruit 株式会社東ポリの募集内容です

雇用形態 正社員・パートタイマー
募集職種 1) ルート営業職(未経験可)
2) 営業事務(未経験可)
3) 商業施設保守点検作業員(未経験可)
応募資格 1) 2) 高卒以上
3) 高卒以上・普通自動車免許
給与 年収(正社員):300~400万
※年齢・経験等により優遇します。
昇給 年1回 / 年2回 特別手当有
福利厚生・諸手当
  • 通勤手当(交通費)
  • 現場手当
  • 子供手当
  • 資格補助 他
  • 社員旅行
  • 夏季BBQ
社会保険 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
勤務時間 1) 2) 9:00~18:00(休憩60分)
3) 8:00~17:00(休憩60分)
休日 【2023年実績】
年間120日以上(週休2日制/土日祝日休/夏季休暇/年末年始休暇含む)
応募方法 下記エントリーフォームよりご応募ください。弊社にて確認のうえご連絡いたします。
提出書類 履歴書(写真貼付)
選考方法 一次面接 → 最終面接
選考場所 株式会社 東ポリ 横浜本社
募集人数 若干名

Entry エントリーフォーム

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「求人に関して」とお伝えいただくとスムーズです。
応募前のご質問などもお気軽にお問い合わせください。

TEL:045-620-0661(代)

受付時間 平日 9:00~17:30 
担当:依田大樹

Entry Form エントリーフォーム

ご応募ありがとうございます。内容を確認次第、ご連絡いたします。
また、ご連絡先情報の相違やシステムエラー等によってお返事ができない場合がございます。
しばらくお待ちいただいても返答がない場合には、お手数ですがお電話にてその旨お問い合わせください。
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個人情報取り扱い(プライバシー・ポリシー)について

当社は、個人情報保護の重要性を認識し、個人情報保護の方針を定めるとともに、個人情報の適切な保護に努めます。
個人情報の収集、利用に関する基本原則、管理方法ならびに実効性を持たせる手段として教育・訓練、監査等について以下のとおり規定し、実行してまいります。

■第1条(個人情報)
「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号、以下「個人情報保護法」といいます。)にいう「個人情報」を指し、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるもの又は個人識別符号が含まれるものを指します。

■第2条(個人情報の取得と利用)
当社は、以下の目的に必要な範囲で、ご本人の個⼈情報を取得し、取得した情報を利用させていただきます。 以下の⽬的の範囲を超えて個⼈情報を利⽤する場合には、事前に適切な⽅法でご本人からの同意を得るものとします。

  1. お問い合わせへの対応。
  2. 求人採用における面接の日時および、選考結果の連絡。
  3. 取得した閲覧・購買履歴等の情報を分析し、ユーザーに適した新商品・サービスをお知らせするためのユーザーが利用しているサービスの新機能や更新情報、キャンペーン情報などをメール送付によるご案内。
  4. ユーザーが利用しているサービスのメンテナンスなど、必要に応じたご連絡をするため。
  5. 利用規約に違反したユーザーの特定、その他不正不当な目的でサービスを利用したユーザーの特定をし、ご利用をお断りするため。
    個人情報の利用目的は、変更前後の関連性について合理性が認められる場合に限って変更するものとします。
    個人情報の利用目的について変更を行った際は、変更後の目的について当社所定の方法によってユーザーに通知し、加えてWebサイト上にも公表するものとします。

■第3条(個人情報の管理と保護)
個人情報の管理は、厳重に行うこととし、次に掲げる場合を除き、ご本人の同意がない限り、第三者に対しデータを開示・提供することはいたしません。また、安全性を考慮し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えい等のリスクに対する予防ならびに是正に関する対策を講じます。

  1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
  2. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
  3. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
  4. 業務を円滑に遂行するため、利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合。
  5. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。
  6. その他法令で認められる場合。

■第4条(共同利用)
当社は、利用目的の達成に必要な範囲を超える場合及び前項の(1)から(6)に記載する場合を除き、個人データをあらかじめ本人の同意を得ないで、第三者に提供、委託することはありません。

■第5条(個人情報の開示)
当社は、ユーザーから、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示・訂正・利用措置を求められたときは、ユーザーご本人からのご請求であることを確認の上で、ユーザーに対し、合理的な期間内に開示を行います(当該個人情報が存在しない時はその旨を通知いたします。)。ただし、個人情報保護法その他の法令により、当社が開示・訂正・利用措置の義務を負わない場合は、この限りではありません。

■第6条(プライバシーポリシーの変更手続)
当社は本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、変更することができるものとします。変更後のプライバシーポリシーは、当社所定の方法により、利用者に通知し、又は当社ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

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■ 第8条(お問い合わせ窓口)
ご意見、ご質問、苦情のお申出その他個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。
会社名:株式会社 東ポリ
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 新横浜I.Oビル 3F
個人情報取扱責任者:浅沼 貴哉
連絡先:045-620-0661

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